1: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:20:24.29 ID:C8SGPOVX01010
履歴書には応募者の顔写真が必要だ――。そんな常識に異を唱え、履歴書から顔写真をなくすことを求める署名活動に1万を超える賛同が集まっています。発起人の一人は、遺伝子疾患アルビノのため金髪に生まれた、立教大学助教の矢吹康夫さん(40)です。
「外見の印象によって、就活で不当な評価を受ける人をゼロにしたい」。取り組みの根本にある思いを、矢吹さんに尋ねました。 

no title

2: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:21:00.28 ID:kY7IHAdl01010
本人確認みたいなもんやろあれは

3: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:21:03.76 ID:C8SGPOVX01010
――今回の活動の経緯は。

履歴書を巡っては、トランスジェンダーの当事者らが性別欄の削除を求め、JIS規格の履歴書の様式例が削除されました。
市販の履歴書をつくる文具大手のコクヨも性別欄をなくした履歴書を販売する方針です。厚生労働省が、新たな様式例のあり方を検討しています。こうした動きに触発されました。

4: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:21:27.25 ID:C8SGPOVX01010
――顔写真の何が問題なのでしょうか。

そもそも履歴書は仕事の適性や能力を知るための手段の一つです。
そうであるならば、性別もそうですが、顔写真は必要ありません。海外には顔写真なしのものが一般的な国もあり、国内でも既に不要としている会社があります。

問題は、顔写真から刷り込まれる印象によって、その人の能力や人柄が適正に評価されない恐れがあることです。
「顔で差別はしない」と採用担当者が思っていたとしても、人にはアンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)があります。

たとえば、「太っている人は自己管理ができない」といった外見を巡るイメージが、採否の判断に影響を与える恐れがあります。僕は、遺伝子疾患のアルビノで、髪色が金髪です。
就職活動に黒髪で臨むことが常識の世の中で、アルビノの金髪は書類選考で不利に働く恐れがあります。

770: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 20:08:43.48 ID:wunEJuXh01010
>>4
国内でも既に不要としている会社があります

そこに行けば?

6: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:21:54.50 ID:C8SGPOVX01010
――矢吹さんはアルビノと社会との関係について研究していますが、外見に症状がある人たちは履歴書の顔写真は大きな問題になっているのでしょうか。

当事者にとって顔写真は大きなプレッシャーとなっています。自分たちの容姿に対し、他人から否定的な反応があることを小さい時から学んでいるので。当事者は少しでも疾患が目立たない写真になるようにと、気を遣わねばなりません。
20代のときに脱毛症となった女性は、仕事を探すときに、履歴書を必要としない職場を選んだそうです。

こうしたプレッシャーは、海外にルーツがある人たち、性的マイノリティ、容姿に自信がない人たちも感じているかもしれません。

49: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:28:31.13 ID:eeJth/Ua01010
>>6
20代に脱毛症になった男性はどれほどの嘲笑に耐えてるんやろなあ……

7: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:22:11.74 ID:C8SGPOVX01010
――履歴書から顔写真がなくなったとしても対面の面接では結局、顔をさらすことになるので問題は解決しないのでは。

確かに、履歴書から顔写真がなくなっても問題が全て解決されるわけではありません。面接での差別をなくすには、また別の対応が必要です。例えば、採用担当者への教育などが必要となってくるでしょう。

ただ、外見を理由に書類選考で落ちることがなくなるのは、大きな一歩だと考えます。面接まで進めば、本人が能力をアピールする場が与えられるので、外見のハンディキャップを乗り越えられる可能性があります。顔による門前払いが防げます。

8: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:22:14.96 ID:kuvHWWuuM1010
ええやん
身嗜みとかくだらねえことやめようで
みんな面倒くさいやん

825: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 20:11:16.71 ID:kJxh7KW7p1010
>>8
きったねえ身なりしてんだろうなこの末尾M

9: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:22:17.24 ID:3xc/Kd8QM1010
年齢欄廃止するとかいう話も出てたが職務経歴見たら丸わかりやろ

11: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:22:47.12 ID:YfCFONRTa1010
いや太ってるやつは痩せろや

12: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:23:19.30 ID:5iiWkAbA01010
これ履歴書で落とされてた所をわざわざ面接行って落とされるだけじゃね

13: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:23:24.09 ID:C8SGPOVX01010
――写真がないと、本人確認ができなくなるとの懸念もあります。

替え玉受験の恐れへの指摘だと思いますが、面接に来た人物と内定式に現れた人物の区別くらいつくのではないでしょうか。

それに本人確認のために必要な情報は、なにも顔写真だけではありません。大事なのは、採用担当者が、顔写真をはじめ、仕事の能力を判断する上で無関係な個人情報にアクセスできないようにすることです。
採否の判断をする権限がない社員が、そういった個人情報を管理し、本人確認する手もあるでしょう。

24: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:25:50.20 ID:6FY7Aw0J01010
>>13
ここ苦しい

34: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:27:13.03 ID:wIDqjawi01010
>>13
ここの言い訳考えていなかったな

苦しいわ

55: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:28:50.44 ID:Wmyprg0H01010
>>13
内定式に来た人物が違うと分かってもアウトやろ
そこまでの時間全部無駄やし採用数足らなくなるやん

68: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:30:09.07 ID:euGobOQG01010
>>13

70: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:30:27.30 ID:L8sqlwVu01010
>>13
海外で顔写真使ってないとこがどうしてるか調べてそれ言えばよかったのに

78: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:31:01.87 ID:dcYGW6sD01010
>>13
ガハハ、通学してても気づかないんだよなぁ

80: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:31:12.16 ID:kEOju2cyM1010
>>13
どうしても苦しいな

105: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:32:51.65 ID:nk6pgca601010
>>13
何言ってるかさっぱり分からんぞ
途中でこれあかんなって思わんだんか

113: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:33:30.85 ID:6Nkcozha01010
>>13
これ無理だな

404: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:49:22.12 ID:kWhPz8TrM1010
>>13
面接時に身分確認すればいいだろ

421: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:50:17.19 ID:nilCWJTO01010
>>13
ここ一番大事なとこなのに

436: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:51:04.92 ID:pIaFdAi101010
>>421
マイナンバーで管理すればええんや

454: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:52:04.22 ID:GvnGIxMN01010
>>436
入社後ならともかくまだ関係ない会社になんでマイナンバー渡さなあかんねん

14: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:23:54.52 ID:7GZT/b3ka1010
実際のところ人の印象なんてまずは見た瞬間に決まるし、写真載せなかったところで面接でその印象に左右されるなら最初から写真あった方が効率的やろ

17: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:24:14.86 ID:eAOyClJX01010
夜中にワイシャツ着てネクタイ締めて写真撮り行くのめんどい

19: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:24:56.06 ID:9TKVaxbDr1010
替え玉防止

20: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:25:23.37 ID:7/eK2A4zd1010
no title

67: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:30:08.75 ID:ccnIRf2l01010
>>20
ちょっと斜めにしてるの草

206: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:39:19.26 ID:y6ES2QKtH1010
>>20
ほんとすき

519: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:55:30.41 ID:5bxC1Kvq01010
>>20
レジェンド

21: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:25:39.11 ID:frFBp9Bfd1010
面接の時に落とすだけやと思うがお互い時間の無駄ちゃう?

35: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:27:13.12 ID:eeJth/Ua01010
>>21
ほんこれ

22: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:25:39.49 ID:g556k89O01010
いつも思うけどこういうの手間が増えるだけでほんとにアホだと思うわ

顔写真で落とされるなら面接で落とすやろ

今までは面接に行かずに落ちてて楽だったけどこれからはわざわざ面接にまでは行ってから落とされることになるだけやん

23: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:25:48.94 ID:0djA/cvT01010
顔の良し悪しも本人の能力やろ

26: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:26:02.15 ID:pxKtdzRn01010
ワイブサイクだから事前に写真でブサイクなんやなって思って貰わないとキツイわ

87: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:31:50.15 ID:V3xUYeGX01010
>>26
わかる

645: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 20:02:10.15 ID:ddb1fpQOp1010
>>26
これ

27: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:26:21.80 ID:7fJwa6v801010
言うて見た目しっかりしてないと営業で仕事取れませんし
大学ならそれでいいけど仕事なんでね

28: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:26:22.77 ID:ml/Ldyaf01010
アルビノで金髪ならそう書きゃええ話ちゃうんか
なんで写真やめろってなるんや

30: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:26:30.49 ID:zY6mxX9401010
商談にしても一緒に働くにしてもビジュアルいい奴の方がええやろ
容姿で人を評価するのは差別じゃなくて仕事に必要な要素や

31: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:26:49.88 ID:P0lKajAWa1010
いや太ってる人は自己管理出来てないやろ
自分が太り始めて気づいたわ

33: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:27:10.99 ID:Wmyprg0H01010
でも顔採用って正義だよな

48: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:28:24.93 ID:wIDqjawi01010
>>33
それはある
可愛いは正義

63: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:29:40.68 ID:Wmyprg0H01010
>>48
美人のお姉ちゃんやイケメンのお兄ちゃんと一緒に働きたいと思うのは人間の本能やしな
顔も立派な能力や
ちなブサイク

73: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:30:35.03 ID:wIDqjawi01010
>>63
それ以上はいけない

37: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:27:14.53 ID:+YN12KXK01010
いうて顔見て弾いてくれるなら両方手間省けるやろ

38: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:27:14.60 ID:exKf+tsdM1010
要るぞ?犯罪犯したときに写真無いと盛り上がらんやろ🥺

39: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:27:34.81 ID:7to4HdMp01010
書類選考で落とされる
 ↓
書類選考を突破して面接で落とされる

時間の無駄なだけでは?

42: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:27:46.90 ID:kuvHWWuuM1010
ニキビが面だったらなんや?
息が臭かったらなんや?
風呂に入らなかったらなんや?

同調圧力に屈して面倒な身嗜み整えるの辞めようぜ
時間の無駄だしルッキズムの象徴

250: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:41:30.77 ID:arEhZISRp1010
>>42
臭い汚いは害ガイやろ

43: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:27:54.69 ID:jwwcEmhA01010
アルビノの思想がこれなんやから
写真で判断出来ることの利益があるやん

45: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:28:02.10 ID:+YN12KXK01010
見た目悪い、身だしなみ悪い奴は仕事も出来ないからなあ

47: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:28:07.27 ID:Ojxu0O/ma1010
不細工は落とした方が良いから書類選考時は必須やぞ

50: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:28:36.27 ID:QaJhhgOB01010
この前どっかの高校でなりすまして登校してたやつおったよな

57: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:29:03.43 ID:SzSNtZ4W01010
>>50
天下の開成やぞ

65: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:29:55.57 ID:QaJhhgOB01010
>>57
せやった開成やあんなん沢山起きそうやわ写真無くすと

51: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:28:38.43 ID:T1RuZ6Gd01010
でも中年独身男性とか見た目で一発でわかるよな

52: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:28:47.69 ID:5u+9mboya1010
外見って重要やろ

54: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:28:48.55 ID:7GZT/b3k01010
面接で結局顔で落とすだけやん
意味ないよ

56: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:28:56.70 ID:svsNzRBK01010
自分が交通費を無駄にするだけじゃん

59: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:29:26.85 ID:MEmogzotM1010
履歴書に写真いらないとか言ってる人はいらない

61: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:29:30.08 ID:AIOJwRlZM1010
容姿も立派な採用要因やろ

64: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:29:50.70 ID:YCrHYHi701010
ブサイクは人生生きづらくて大変そうやねw

74: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:30:47.57 ID:kuvHWWuuM1010
陰キャ「他人に優しいです!」→不採用
陽キャ「陰キャとかオタクとか虐めるっしょwww」→採用


こんなことやってるから会社からパワハラが無くならない

91: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:32:07.01 ID:h4IAhNaC01010
>>74
根本的に世の中の構造が弱肉強食、搾取と格差なんだから
そりゃいじめっ子のが有能だわな

75: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:30:50.29 ID:+YN12KXK01010
大手企業とかイケメン、高身長だらけやしな
能力と見た目は比例してるわ

76: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:30:57.48 ID:uX3FyoZz01010
ワイ採用担当
送られてきた履歴書の写真でまずは選ぶ名采配

77: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:31:00.33 ID:lLe3s9RdM1010
海外では言うのええけど
例えばアメリカやと転職するのに推薦状が必要なケースが多くて
そのためにコネづくりに必死になっとるのに
自分の都合のいい部分だけ海外と比較するのはなしやろ

293: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:43:53.00 ID:fQCdrWgpa1010
>>77
結局無駄なあがきや
コネ持ってこい

79: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:31:05.26 ID:plwZvilYM1010
面接で落とされるんだから一緒だろ
むしろさっさと落とされてよかったやん

81: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:31:17.09 ID:RZHHHUJf01010
どうせ面接で落とされるやん
どっちサイドも余計な手間増やすだけ

82: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:31:18.97
自分の特権を使うな、我慢しろ、等と言うならその分の利益を不細工は寄越せよ?

84: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:31:21.54 ID:dfmpgxPcp1010
そもそも
名前 年齢 住所 電話番号
所持資格
さえ分かれば他はどうでもいい
面接したら
「あっ、コイツ地雷だ」ってのは即分かるし
あとはコミュ力や人当たりやマナーが分かるかとかさえ把握出来れば問題ないから学歴や職歴もそこまで重要では無い

89: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:32:02.62 ID:NOtevDs+01010
>>84
そもそも面接前にはねたいって面もあるんや
面接する側からしたら

131: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:34:53.39 ID:dfmpgxPcp1010
>>89
社運を担う人材発掘の場を
面倒がる無能人事の会社って基本上司に地雷が多いから優秀な人材は他に行く

149: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:36:15.35 ID:wIDqjawi01010
>>131
それはある程度仕方がない

全員面接する時間はないからね

152: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:36:27.80 ID:NOtevDs+01010
>>131
そんなハイレベルな人材なんか求めてないんよ
そんなそれでも左右される会社ってやばやろ

196: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:38:54.17 ID:7to4HdMp01010
>>131
面倒がるんやなくて足切りしとるだけやぞ
有用な会社ほどそれに満たないレベルの応募を足切りする必要があるわけで、それを面倒くさがらずに全員面接しろとか生産性低すぎやろ

245: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:41:17.63 ID:dfmpgxPcp1010
>>196
学校の偏差値だけ見るのと大差ないやり方なら
欲しい人材なんてそうそう集まらない

276: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:43:11.55 ID:7to4HdMp01010
>>245
君の言う資格だけで見るのは優秀な人材集まるんか?

309: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:44:56.93 ID:dfmpgxPcp1010
>>276
情報として何の資格を所持してるか把握する為で
別に資格で判断するとか言って無いが?

322: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:45:45.64 ID:7to4HdMp01010
>>309
資格で足切りしとるんやろ?
第一印象となる顔で足切りするのと何が違うんや?

356: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:47:18.86 ID:dfmpgxPcp1010
>>322
資格を知るのって適材適所や
その人の汎用性を知る為であって
合否の足切り目安になんかならんが?

405: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:49:22.24 ID:7to4HdMp01010
>>356
つまり君の会社は応募者全員になんの足切りもせずに面接しとるんか?
生産性考えない無能な中小企業やな

85: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:31:22.56 ID:hmmv9Gtl01010
採用ってマッチングアプリみたいなもんだから

86: 風吹けば名無し 2020/10/10(土) 19:31:36.02 ID:MO2+cYa201010
イケメンと美女はこんなこと思わんねんなあ
有利になるって一番わかっとるし
悲しいなあ

証明写真機 :さんけい キット N(1/150) MP04-86
証明写真機 :さんけい キット N(1/150) MP04-86